2014年7月28日，浙江赵龙重工首届新人培训班正式开班。有新进业务代表以及售后服务部新员工共计25人参加，综合部经理朱益波担任首届班主任，市场部叶键、许岚岚、朱承慈为班级助教。此次培训预计为期一个月，将对各部门基础知识进行理论与实践同步学习，确保新人上岗后能最快进入工作状态。
在开班仪式上，总经理斯之清作重要发言，他对学员提出四点要求：第一，静下心来系统学，要坐得住，学得深，有实效，各项内容相互学，构建企业知识体系；第二，理论结合实践，要带着问题去学，去思考；第三，自觉勤奋学，要加强自学性，将一些不懂的、常见的术语，自己去钻研；第四，讲究方法高效学，要注重教学方式、培训方法，将复杂的原理简单化、通俗化。最后，他预祝此次首届新人培训班取得圆满成功，并鼓励大家圆满完成学习任务。
据了解，赵龙重工新人培训班是根据工作需要，集中优势******限度地让新进员工全方面认识赵龙重工，为其以后的业务开展工作发挥出基础性作用。
（图为培训班开班仪式现场）
（图为培训互动现场）
